Fashion & Luxury Selection s'engage à recruter des professionnels pour répondre à des situations variées : postes vacants, créations de fonctions, évolutions internes,... Au-delà du poste, nous nous intéressons à la culture de l'entreprise. Notre rôle consiste à rechercher les collaborateurs qui, à travers leurs compétences et leur personnalité, sauront véhiculer les valeurs de l'entreprise, tout en s'inscrivant dans sa logique de développement.
Pour rechercher des professionnels, nous utilisons plusieurs types d'outils : le réseau, la base de données, la publication sur les sites spécialisés et l'approche directe. Nous sélectionnons les candidats et les rencontrons dans le cadre d'entretiens approfondis. Les profils retenus sont présentés au client dans les meilleurs délais jusqu'à ce que le choix de celui-ci se porte sur l'un d'entre eux. Nous accompagnons alors, entreprises et candidats, dans leurs démarches et leur négociation.
Nous assurons un suivi rigoureux, auprès de l'employeur et de son nouveau collaborateur, à partir d'un même principe : la confidentialité des échanges. Quand la mission est réussie, de part et d'autre, nous ne nous contentons pas de l'acter : nous restons à la disposition de chacun.